1、熟悉零售各模块的日常运作，掌握扎实的产品及业务知识；
2、根据公司整体规划，参与门店的策划制定及日常运营管理工作；
3、参与门店销售目标和计划的制定；
4、营造门店内部学习氛围，积极推动零售文化和业务落地，确保顾客满意；
5、通过观察与评估团队，及时给专业的辅导和反馈，调整人员心态，提升团队士气，促进个人成长；
6.货品管理：负责门店适销货品征订，确保货品在合理的周转范围内。
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